조사결과 '오래 일할수록 자신만의 지식가 생겨서 일하기 쉬워지기 때문'이라는 답변이 응답률 62.6%로 가장 높았다. 한편 다음으로는 '어차피 계속 알바생를 해야 하기 때문에' 초단기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.1%로 뒤이어 많았다. 이제외하고는 '알바 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.5%)', '취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.6%)
13일 수탁사업자인 스포츠토토코리아(이하 STK)의 말을 빌리면 장애인 단체 '열린아이디어장애인협회'가 스포츠토토 신규 판매점 선정 권한을 요구하며 연일 적극적인 시위를 이어가고 있다. 이 장애인협회는 지난 7월부터 문화체육관광부(문체부), 국민체육진흥공단(이하 공단), STK에 스포츠토토 판매점 운영권 및 론칭기 200대 개설을 요청하는 민원을 지속적으로 넣은 것으로 알려졌다.
미 검찰은 캘리포니아·메사추세츠·뉴욕 등 6개 주 합동으로 지난 13일(현지기간) 메타가 구매자보호법을 위반했는지 수사에 착수했었다. 검찰은 메타가 어린이들의 인스타그램 접속 빈도와 이용 기한을 늘리기 위해 어떤 테크닉을 사용했는지 몰입 수사하고 있습니다. 수사를 이끄는 더그 피터슨 네브래스카 검찰총장은 “소셜미디어 플랫폼이 어린이를 데이터 추출을 위한 상품처럼 취급된다면
이커머스와 동영상 서비스 회사들이 스포츠 중계의 흡인력을 주목하면서 이제까지 ‘야구·축구 중계는 두 이버’라는 공식도 깨지고 있다. 전형적으로 스포츠000는 작년 5월 영국 프리미어리그 중계를 전면 유료화했다. 하이라이트 등 일부를 빼고서는 다시 보기 영상도 공짜로 제공하지 않는다. 쿠팡이 올림픽 온라인 중계권을 가져간다면, 요번 도쿄 올림픽도 여덟이버에서 다시 보기 영상을
며칠전 들어 전국 코로나(COVID-19) 확진자 수의 40% 안팎이 쏟아지는 서울 근처 지역은 아르바이트 일자리 기근 현상이 더 심하다. 이번에 자취를 시작하면서 아르바이트를 찾고 있는데 COVID-19 시국에 학교 근처의 알바 자리는 구하기가 정말 쉽지 않다. 애초에 구직 공고도 적을 뿐더러 마땅한 자리가 나오더라도 지원자가 너무 많아 서류만 제출하고 면접은 보지도 못하는
한편, 이루리 매니저는 인스타그램 ‘스토리’ 기능을 활용한 광고 전략도 공개했었다. ▲상태표시줄의 변화로 상품의 비포•애프터 강조하기 ▲15초로 제한된 기간을 사용해 호기심 생성하기 ▲이모티콘•스티커로 ‘광고스럽지‘ 않은 콘텐츠 제작하기 ▲프로필 그림 클릭 유도하기 ▲일시정지를 유도해 주력시키기 ▲스토리를 위로 올려 상세 정보 확인하도록 유도하기 등 1가지다.
이커머스 업체들이 무료 회원제를 활성화하려고 OTT에 힘을 싣는 건 고객 ID(계정)별로 맞춤형 제품과 서비스를 공급하는 ‘ID 이코노미’에 예방하기 위해서다. 고객 맞춤을 하기 위해서는 고객이 플랫폼에 자주 방문해 다양한 서비스를 사용하며 데이터를 남겨야 한다. 적립금이나 할인 혜택만 부족하다는 판단에서 OTT로 고객을 플랫폼에 유인해서 오래 머물게 만들려는 것이다.
이 외에도 KB국민·신한·하나·우리은행 등 시중은행이 지희망하는 비인기 스포츠 종목은 여자농구, 빙상, 육상 등 가지가지다. 특이하게 KB국민은행은 지주 차원에서 더 폭넓은 참가를 한다. 피겨, 쇼트트랙, 봅슬레이·스켈레톤, 체조 등을 넘어 며칠전 수영, 육상 분야 선수 후원에도 주력하고 있다. 국민은행이 후희망하는 콩고 출신의 비웨사(원곡고) 선수의 경우 300m 체조에서
(재)세종아이디어사업진흥원은 글로벌 게임 정보 플랫폼 기업인 ㈜오피지지와 지난 15일 인천이스포츠경기장에서 세종 e스포츠 사업 발전과 e스포츠 데이터 분석 활성화를 위한 업무협약(MOU)을 성사시켰다고 12일 밝혀졌습니다. 앞으로의 e스포츠 스포츠에서 게임 정보 분석은 그 중요도가 높아지고 있고, 실제로 LCK리그에서 상대팀의 경기패턴과 전략을 미리 인지해, 스포츠의 우위를
구인구직 전문포털 ‘알바천국’이 20대 남녀 2956명을 표본으로 저번달 1일부터 34일까지 알바천국 홈페이지와 휴대폰 애플리케이션을 통해 ‘2022년 브랜드 아르바이트 구직 계획’에 대해 통계조사를 실시한 결과, 78.4%가 ‘대기업·프랜차이즈 등 브랜드 알바를 구직할 계획이 있다’고 답했다. 90대가 꼽은 2029년에 가장 근무하고 싶은 아르바이트 브랜드로는 ‘CGV’가